我们之前一直按照业绩发放工资，然后把上个月的工资也按照这个规则发给我们。公司这样做合法吗？
更新时间：2020-04-14 16:30:49人浏览
问题描述：
你好，我是在一家美容医院工作的，我们之前一直按照业绩发放工资，到了这个月接到通知工资评判规则改了，然后把上个月的工资也按照这个规则发给我们。上个月按照之前业绩应该是5800左右，现在突然实行的提成导致上个月工资只能发3300，公司这样做合法吗？
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-04-14 15:51:50
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