培训不给予工资，签订了条款后14号被辞退是否应该按照50一天的工资来说，算不算霸王条款。
更新时间：2020-04-14 16:31:45人浏览
问题描述：
7号在公司报道7号8号两天培训，8号培训临近结束讲，有一个7天观察期，在观察期内被辞退只算工作日的工资，培训不给予工资，且工资为50每天。签订了条款后14号被辞退是否应该按照50一天的工资来说，此条款算不算霸王条款。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
程运生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-181-7139-1268
你好，应当按实际工作天数支付工资的。请问前7天50一天的工资，是在劳动合同里约定的吗？你可以直接电话和我联系，方便了解细节，点开头像就有信息，电话咨询是免费的，我会尽全力帮助你。
2020-04-14 16:31:45
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