产假期间一直有发工资，4月份要申报生育金，被公司人事告知，要退还之前产假期间所收到的工资，这样对吗
更新时间：2023-01-15 22:17:00人浏览
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本人于19.11.月顺产，产假期间一直有发工资，4月份要申报生育金，被公司人事告知，要退还之前产假期间所收到的工资，才给报，这样对吗
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产假发工资，女职工在产假期间，其工资由用人单位按照女职工产假指之前的标准发放，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
2023-01-15 22:17:00
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全额，需要帮助可以联系！
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