工厂劳动纠纷
更新时间：2011-11-20 21:02:03人浏览
问题描述：
**狮有一个**厂，工厂规定，若员工拿走工厂任何一件东西，一经发现就扣发该员工所有工资。请问该规定是否合法？还有该员工为了方便工作用了工厂的一点布打了一件围裙。工厂老板发现要求该员工立即走人，并诬陷断定该农民工偷走了以前该工厂丢失的所有衣服。于是该工厂拖欠该农民工五千余元工资全部没收。事实上，该农民工未拿工厂任何一件衣服。该工厂也没有任何证据证明该员工拿走该工厂除围裙任何一样东西。员工要求调取录像监控器，该工厂拒不调取。请问该农民工为保住自己的合法权益该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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