老板这个时候提说三个月试用期工资只发百分之八十，并且试用期的前十五天只是正常工资的一半，是否合法
更新时间：2023-01-15 22:36:41人浏览
问题描述：
已经工作一个多月，老板这个时候提说三个月试用期工资只发百分之八十，剩下的百分之二十要一直压，并且试用期的前十五天只是正常工资的一半，了，合同上并无此条款，并且公司是22号发工资，已经算是压了22天了，还要再每个月压百分之二十是否合法
2位律师解答
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试用期不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以先与用人单位协商；协商不成的可以向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
2023-01-15 22:36:41
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