因为员工的表现不太好,打算到合同期就辞退,这个要补偿的吗?

更新时间:2020-04-14 13:37:32人浏览
问题描述:
员工合同期5月份到期,因为员工的表现不太好,打算到合同期就辞退,这个要补偿的吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个可以申请劳动仲裁
2020-04-14 13:37:32
范虹霞律师
服务地区-广东广州
合同到期公司不续签的应该补偿。
2020-04-14 12:46:51
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,工资是多少?公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-04-14 11:04:32
唐程义律师
服务地区-广东广州
您好,这种情况可以协商赔偿的
2020-04-14 10:14:37
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