清明节两天假,公司怎么处理?
更新时间:2020-04-14 19:05:35人浏览
问题描述:
清明节两天假,劳动节三天假,公司怎么处理?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
2020-04-14 19:05:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,可以向劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于雇佣人员再找他人共同工作时的责任划分问题,如果新加入的人员受伤,根据《民法典》的规定,雇主应承担因劳务造成的损害责任。这意味着接受劳务的一方需要承担责任。为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于提前离职的要求,在试用期内你需要提前三日通知公司,以确保符合《劳动合同法》的规定。这样可以避免因未提前通知或违反合同约定而产生的违约责任。与领导进行沟通,明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您这边工作多了呢?签过劳动合同吗?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对员工拖地时不规范操作导致的摔伤,责任归属需结合具体情况判断。若员工是在工作期间、按照雇主的指示进行拖地时因不规范操作受伤,根据民法典规定,责任应由雇主承担。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以提出申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
暑假工没有合同拖欠工资劳动者可以通过劳动仲裁确认劳动关系,与用人单位协商,向劳动行政部门投诉,向调解组织申请调解,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工伤导致的右脚踝多处骨折,赔偿包括治疗费、伙食补助、护理费等。依据《工伤保险条例》,右脚踝骨折可能需要辅助器具,也会有相应的补偿。为确保赔偿流程的顺利进行,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:“12333”劳动保障投诉咨询电话,在全国范围内广泛使用。此号码为本地固定电话号码,长途或移动电话拨打需在此号码前加拨长途字冠和区号。通信费标准按信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
即使签署了离职协议,您仍有权要求合理的经济补偿。依据《劳动合同法》,补偿通常基于您在单位的工作年限,每满一年支付一个月的工资。如果在离职时未得到应有的补偿,您可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询