我们公司规定写了新员工三个月内辞职不受理,请问辞职还有用吗?

更新时间:2020-04-15 09:17:57人浏览
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你好,我们公司规定写了新员工三个月内辞职不受理,请问辞职还有用吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李鑫律师 咨询我
服务地区-江西赣州·电话-186-7014-7268
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
2020-04-13 22:03:31
黄咸辉律师 咨询我
服务地区-江西赣州·电话-180-4669-8339
合同法规定,试用期提前三天就可以辞职,试用期外只要提前三十天提交了书面的辞职书就是合法的
2020-04-15 09:17:57
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您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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你好:具体咨询社保部门。
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只要你提供了劳动,用人单位就应支付工资。
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