用工单位选定新的劳务派遣公司，请问我不与新的劳务派遣公司签合同后果是什么？我应该怎样维权保护自己的权益
更新时间：2020-04-13 21:41:00人浏览
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在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
2020-04-13 21:41:00
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你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
2020-04-13 21:36:13
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用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请劳动仲裁，应该通过法院诉讼途径解决。
2020-04-13 20:57:33
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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