特殊工种审核，停薪留职要记入特种职业工作年限吗
更新时间：2023-01-15 23:54:54人浏览
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特殊工种审核，停薪留职要记入特种职业工作年限吗
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法律分析：停薪留职的时间一般不超过二年，停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。停薪留职期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；因病、残而基本丧失劳动能力的，可按退职办法处理。停薪留职人员在从事其他收入的工作时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险金，其数额不低于本人原工资的20%。
2023-01-15 23:54:54
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