协议离职，但不给安排，还说可以待岗一年，一年后自动离职，会将待岗工资，这样合理吗？
更新时间：2023-01-16 00:12:54人浏览
问题描述：
公司要求裁员，协议离职，n+1个月工资。我是长期合同工人，现在公司有岗位，但不给安排，还说可以待岗一年，一年后自动离职，即便待岗几个月后离职，会将待岗工资，计入前12个月月均收入。这样合理吗？
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无固定期限劳动合同劳动者被用人单位裁员，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023-01-16 00:12:54
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