用人单位在员工试用期如果没有签劳动合同犯不犯法
更新时间：2020-04-13 17:41:49人浏览
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用人单位在员工试用期如果没有签劳动合同犯不犯法
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郭庆梓律师
盟
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你好，依据劳动法的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你需要提供工资卡、出勤卡之类能证明和单位存在劳动关系的证据，确认劳动关系，再申请劳动仲裁维权，如果对仲裁结果不服还能再起诉。具体情况建议和我联系详谈，点击头像个人主页有我的个人信息，希望能帮到你。
2020-04-13 17:41:49
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