调动岗位工资待遇降低了？不愿意就放長期？
更新时间：2020-04-13 14:56:20人浏览
问题描述：
厂里没多少事？调动岗位工资待遇降低了？不愿意就放長期？这样合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，如果降薪未经您同意，单位涉嫌违约，如果以此为由迫使您辞职的，您可以依法主张经济补偿金等补偿。具体情况建议您来电跟我沟通，电话是免费的，我可以针对性的解答您的问题，希望能够最大程度的保护你的合法权益。
2020-04-13 12:59:08
服务地区-湖北武汉
您好，请问你与公司是否签订了正式的劳动合同呢？如果没有签订劳动合同的话就需要通过其他途径来证实存在事实劳动关系了，那样的话取证会比较复杂，建议你可以致电与我详细表述一下你的具体情况，我会指导你搜集对你有利的证据并综合出一个维权方案，点开我的主页有我的免费咨询热线，我会尽可能的帮助你维护你的合法权益。
2020-04-13 14:56:20
服务地区-湖北武汉
你好，如果没有和你协商过时不合法的，单位这么做侵犯的你的权力，单位是不能单方面调动员工的岗位的，如果这么做了，应当支付相关的赔偿。你和单位签订具体的劳动合同了吗？你可以直接和我联系，询问免费，劳动者是我们保护的一大重点，希望能够保护你最大的权益。
2020-04-13 13:14:53
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