未做满一个月辞职，没有签劳动合同，而且辞职的话说要按正常离职流程走，但我进厂并没有说明相关条例
更新时间：2023-01-16 00:59:09人浏览
问题描述：
您好，我在一家工厂上班，未做满一个月辞职，没有签劳动合同，而且辞职的话说要按正常离职流程走，如果急辞的话就要扣500块，但我进厂并没有说明相关条例，我接受不了
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法律分析：劳动者没签劳动合同急辞，用人单位不应该扣钱，没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定，用人单位违法再先，劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。
2023-01-16 00:59:09
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