到今年5月中旬就要签第三次劳动合同了，但今年说是一年一签，我这样的属于长期合同吗？
更新时间：2020-04-12 20:19:56人浏览
问题描述：
我是2014年到现在公司的，到今年5月中旬就要签第三次劳动合同了，前两次都是三年一签，但今年说是一年一签，我这样的属于长期合同吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
徐国春律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-8610-3566
如果连续在该单位工作10年以上，或者连续签订了两次固定期限合同的话，那么第3次再签，应该签订无固定期限合同，除非员工自己同意签固定期限合同，超过一年的都属于长期合同
2020-04-12 20:19:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同一年一签合法吗
对于刚入职的职场小白，入职第一天签订劳动合同的时候往往会不知所措，有些企业甚至合同一年一签以此避免辞退劳动者需要支付的违约金。那么劳动合同一年一签合法吗？签劳动
劳动合同期限
人浏览
你好，可以要求签订无固定期限劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同可以签半年吗
基本上大部分的劳动关系的确立都是通过签订劳动合同，劳动合同的签订是控它规定年限的，那么如果只签半年呢。所以下面是法律快车小编为大家带来劳动合同可以签半年吗的相关
劳动合同
人浏览
你的劳动合同是强迫签订的吗？
网http://的电话咨询热线常常有咨询者这样的问题：劳动者当时与单位签订的劳动合同中一些规定都是被迫签订的，如果不这样单位就不愿意和自己签合同了，单位威胁了自
劳动合同
人浏览
以劳动合同为例，合同到期不需要提前通知就可以辞职，如果公司没有其他违反劳动合同法的，自己辞职是没有经济补偿金的。如果是公司不续签的，除用人单位维持或者提高劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《合同法》第236条规定：“租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。”“已经到期2个月”，证明原租赁合
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不得无故对员工降职降薪，必须按照劳动合同上约定的待遇进行发放，否则需要承担相应的法律责任，员工因此离职的，单位需要承担相应的经济赔偿。员工要是在其中受到了利
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同；无固定期限劳动合同，是指用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。你也有权要求单位签订无固定期限劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已经签字无法反悔。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
3月31日到期
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：并非单亲就可以申请低保,申请低保是有条件的,满足以下条件才可申请。1、无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居(村)民。2、领取失业救济金或失
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄工资是满一年之后的次月发放，工龄工资＝工龄×工龄工资标准，工龄即服务企业年数。职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期内签署劳动合同是有效的，但是实习生和用人单位必须均具有相应的劳动能力，能依法履行该合同中约定的义务，且必须遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、和诚实信用的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期离职需要提前三天通知用人单位。用人单位存在以下情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未及时足额支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
与公司有没有责任，要看具体的一些细节情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
离职当月工资按实际出勤结算。依据《工资支付暂行条例》及《劳动法》，您的工资应按实际出勤天数计算，且用人单位应在解除劳动合同时一次付清。如拖欠工资，可依法维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：这种情况是否可以通过仲裁获得赔偿，取决于具体的情况和证据。
如果您与公司签订的劳动合同中对于续签时的工资待遇有明确约定，而公司未按照约定执行，导致无法续
全部20个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，收入达到一定标准才协议交税。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
