我和我老婆在肥西经中介介绍一家工司上班厂里需要赶工给我们说计件和正式员工一样工资单是正式员工工资发了我们只发了记时的工资少发4000工资怎么要
更新时间:2023-01-16 06:11:02人浏览
问题描述:
我和我老婆在肥西经中介介绍一家工司上班厂里需要赶工给我们说计件和正式员工一样工资单是正式员工工资发了我们只发了记时的工资少发4000工资怎么要
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
法律分析:可以先和用人单位协商支付。或是劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
平台特邀律师
推荐
已帮助141835人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:可以先和用人单位协商支付。或是劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2023-01-16 06:11:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于工资扣除的问题,可参考如下规定:1.《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤员工涉及本人工资的,按照《工伤保险条例》的规定来执行。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。【第六十四条】本条例所称工资总额,是指用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工计件工资照样有加班费
核心内容:计件工资是按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬的一种工资形式。以下由法律快车编辑介绍相关例子。张某所在的公司因发货等
工资新知
人浏览
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
计件工资制就不用发加班工资吗?
□薛守喜张某在某机械公司工作,工资实行计件制,每天经常要延长两三个小时的工作时间才能完成工作任务,更没休过星期天,但公司从未按《劳动法》规定支付加班工资。公司的
加班费
人浏览
首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工自离以后压着半个月的工资还能要回来,劳动者依法回原用人单位办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工去世前应发放但未发放的工资,职工去世后也应该发给去世职工的遗产继承人,这一点肯定没有疑问。所以单位职工死亡后之前的欠发工资属于遗产,应由《继承法》第十条规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资奖金发多少职工老板协商
我们当时和公司商量加班工资发多少时还有点忐忑,没想到最后公司接受了我们的要求,加班工资涨了。今年在协商下,工资也涨了7%.顺德矢崎汽车配件有限公司的生产工曾凡说
劳动法动态
人浏览
公司欠款不还可以协商或者诉讼到人民法院解决,判决生效后申请强制执行。到人民法院诉讼的步骤:1、写起诉状,份数为被告人数+1份。身份证复印件一份;被告如果是公司法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
计件女工产假期工资该不该发
问:2003年,我和一家服装厂签订了为期3年的劳动合同,约定实行计件工资制,工厂按我在法定的工作时间内完成的服装数量来计发工资。2003年至今,我每个月的工资都
劳动法动态
人浏览
《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。由此可知,用人单位无权强迫劳动者加班。此外,《劳动法》第41条规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资的话可以去申请仲裁,具体做法可以是:第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询