是否任然受劳动法保护?是否可以终止劳动合同?
更新时间:2020-04-12 09:45:25人浏览
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请问公司员工婚外情怀孕,是否任然受劳动法保护?是否可以终止劳动合同?
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职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
2020-04-12 09:45:25
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2020-04-12 08:51:22
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你好,未签劳动合同也受劳动法保护
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你好,该情况下单位应当给予补偿。
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你好,需要办理相关手续
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