现女职工怀孕有无权利享受产假待遇和产假工资及产假多少天，生育产生的医疗费用是否可以要求公司承担？
更新时间：2020-04-12 09:04:20人浏览
问题描述：
公司为了不缴纳社保要求员工签署自愿放弃保险协议是否合法生效？现女职工怀孕有无权利享受产假待遇和产假工资及产假多少天，男方护理假及工资待遇是否还有？生育产生的医疗费用是否可以要求公司承担？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。
2020-04-12 09:04:20
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用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2020-04-12 08:52:15
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关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
2020-04-12 08:30:55
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