请问公司故意安排调岗后，公司以旷工名义解除劳动合同是犯法的吗
更新时间：2020-04-12 00:31:51人浏览
问题描述：
您好，请问公司故意安排调岗后，本人未到公司上班，公司以旷工名义解除劳动合同是犯法的吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
2020-04-12 00:31:51
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你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
2020-04-11 23:41:49
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