一直没签劳动合同，但是有工资一直打卡记录
更新时间：2020-04-14 19:58:33人浏览
问题描述：
您好一直没签劳动合同，但是有工资一直打卡记录，和流水
7位律师解答
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宋超律师
盟
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未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
2020-04-14 19:58:33
服务地区-北京北京
您好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。希望能够帮到您，祝您好运。
2020-04-13 13:34:14
服务地区-北京北京
·您好，若您向向单位索要未签劳动合同双倍工资差额，首先要确定您在单位工作年限的问题。其次通过查看您的打卡和银行流水看是否符合双方已构成事实上的劳动关系，比如发放工资的对方是单位还是个人。如有需要，可电话（微信）咨询。·
2020-04-12 07:31:46
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你好，可以收集相关证据，要求赔偿！
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