一切福利包刮上岗津贴吗

更新时间:2011-11-22 20:30:47人浏览
问题描述:
单位事业职工癌症病人的一切福利包括上岗津贴吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈瑜律师 咨询我
服务地区-湖南益阳·电话-139-7379-7388
事业单位工资福利待遇为职务(岗位)工资、津贴、职岗津贴、综合补贴之和。
2011-11-22 20:30:47
石兰轩律师 咨询我
服务地区-湖南益阳·电话-136-0737-0618
应当不包括
2011-11-19 19:36:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
房改房交易需要什么费用
房改房交易需要什么费用
1、卖方需缴纳费用:按房屋售价的0.5%缴纳交易手续费;按房屋售价的0.05%缴纳印花税;按交易评估价格的1%缴纳国有土
房产纠纷
次播放
产假期间工资是社保发。有缴纳生育保险,由社保局发放生育津贴。未缴纳,由公司支付产假工资。《女职工劳动特别保护法》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴包括哪些内容
生育津贴包括哪些内容
随着国家福利的不断完善,现在对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,是会给予一定的生活费用。那么,生育津贴包括哪些内容?生育津贴什么时候申请?晚育津贴和生育津贴有什
职工生育保险
人浏览
劳动者的加班费含在补助里是违反劳动法的,用人单位的行为属于一种变相不支付加班费的行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁:1、去
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
加班加点工资、津贴和劳保福利待遇是否属于最低工资组成部分
加班加点工资、津贴和劳保福利待遇是否属于最低工资组成部分
加班加点工资、津贴和劳保福利待遇是否属于最低工资组成部分?根据劳动部《企业最低工资规定》,下列各项不作为最低工资的组成部分:(1)加班加点工资;(2)中班、夜班
加班费
人浏览
公益性岗位是地方各级政府为安置就业困难人员的特定岗位。不同于与用人单位建立劳动关系的劳动者。很多地区在面向“两困”大学生招聘公益性岗位的公告中已经说明,待遇只包
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
高温津贴:福利还是权利?
高温津贴:福利还是权利?
今日是“大暑”以来的第三天,天气一天比一天热。“你拿高温费了吗”,这成为工薪族见面时的热门话题。记者昨天调查发现,只有三成左右的人拿到了高温津贴。职工反映空调房
工资福利
人浏览
你可以和单位协商,如果协商不成,可以向当地劳动保障部门投诉,因为劳动法规定第一,同工同酬的权利是劳动者的宪法权利,必须贯彻执行。第二,对被派遣的劳动者,用工单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:1、生育津贴;2、生育医疗费用;3、计划生育手术医疗费用;4、国家和本市规定的其他费用。上述费用均有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位给员工的福利补助属于工资总额
单位给员工的福利补助属于工资总额
单位给员工的福利补助属于工资总额党中央有关部门,国务院各部委、各直属机构,全国人大常委会办公厅,全国政协办公厅,解放军总后勤部,武警总部,各
工资福利
人浏览
《劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则。实行"同工同酬"。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
技术工人技能津贴
技术工人技能津贴
内容提示:技能津贴范围和标准技能津贴审批办法其他(一)技能津贴范围和标准1、范围。取得高级及以上职业资格证书,并受聘从事技术(工种)岗位工作的在岗技术工人,经市
工资福利
人浏览
一般来说,生育期间的工资是高于生育津贴的。生育津贴的月度标准是按照社保缴费基数来核定的,也就是说社保缴费基数是多少,那么生育津贴的月标准就是多少。这就有两个问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
陪产假发全额工资吗
陪产假发全额工资吗
男职工陪产假期间,不按全额工资发放。社会保险法规定了生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。而男职工陪产假
劳动纠纷
人浏览
休产假时劳动合同到期,自然延伸劳动合同效力,用人单位不得因劳动合同到期而解除劳动合同。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工法定节假日工资有三倍吗
临时工法定节假日工资有三倍吗
临时工法定节假日工资不一定有三倍。对于非全日制用工,法律并没有强制要求用人单位按照法定休假日标准给付其三倍工资,其工资按
劳动纠纷
次播放
工伤职工离职的相关费用应由谁给付
工伤职工离职的相关费用应由谁给付
工伤保险基金支付工伤医疗补助金,用人单位支付伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十六条:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤
工伤赔偿
人浏览
个人缴纳社保可以领取生育津贴的。但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自行加班用人单位是否需支付加班费
自行加班用人单位是否需支付加班费
如果不是用人单位安排的,而是劳动者主动延长工作时间或休息日、节假日主动上班而形成自愿加班的,用人单位可以不用支付加班费。
劳动纠纷
人浏览
按照以下规定计算加班工资:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询