疫情期间被公司辞退，4月1日公司人事通知解约，员工怎么权力维护？能得到什么样的标准赔偿？
更新时间：2023-01-16 08:03:21人浏览
问题描述：
疫情期间被公司辞退，且三年合同到期于2020年2月6日，4月1日公司人事通知解约，员工怎么权力维护？能得到什么样的标准赔偿？
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疫情期间公司辞退员工，如果属于过错性辞退的，双方应当依法办理好解除劳动合同的手续；属于无过错性辞退的，公司需要按员工在本单位的工作年限，每满一年补偿其一个月的工资；如果属于非法辞退的，则按经济补偿标准的二倍赔偿员工或者继续与其履行原劳动合同。
2023-01-16 08:03:21
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