公司拒不支付劳动报酬共计43000元左右,当时也不和我签劳务合同,我该怎么办。

更新时间:2023-01-16 08:24:12人浏览
问题描述:
我在家具厂做管理兼职安装,至今已有8个月零10天啦。公司答应每月支付9000元劳动工资,但由于资金问题,先给6000元,剩下3000待公司盈利,换股东或倒闭的情况下,把剩余的全部支付,可现在离职快一个月啦,公司拒不支付劳动报酬共计43000元左右,当时也不和我签劳务合同,现如今如何证明我在公司上班及劳动报酬的金额。(发放工资都是现金,没有转账记录)我该怎么办。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2023-01-16 08:24:12
王旭锋律师
服务地区-河南许昌
你可以搜集证据进行仲裁
2020-04-13 19:41:52
李云律师
服务地区-河南郑州
你好,请问您有没有打卡记录,欠条这些证据材料?
2020-04-11 14:20:20
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