现在在公司差不多一年了，也没有五险一金。公司人事表示不想处理，该怎么办
更新时间：2023-01-16 08:29:31人浏览
问题描述：
在一个做公司呆了快一年了，当时招人进去的时候说3个月转正，然后就签了合同，但是合同只有一份公司保存了，并未给我个人（有且只有一份），现在在公司差不多一年了，还没有转正，且没有交过社保，也没有五险一金。在当地的人力资源和社保保障局查询相关用工备案信息，在合同信息那一块也没有任何记录。因为从事的是装修行业，具体工作是设计师助理，每个月工资（不算画图提成约1000块），低于当地的最低工薪。现在去公司要个说法，公司人事表示不想处理，该怎么办，我有工牌和打卡指纹，每天打卡上班，且银行卡有每个月的工资进账。
2位律师解答
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劳动者可以去劳动监察部门反应情况要求进行相应的赔偿,并要求补缴社保,如果双方协商不一致,可以去劳动仲裁委员会申请仲裁并要求赔偿劳动者双倍工资。因为用人单位需要自用工之日第一天起与员工签订劳动合同,这是法律明确规定的,最迟不能超过1个月。
2023-01-16 08:29:31
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