工作了5天由于工作量大不适应选择离职。但企业说没有上够7天不给发工资。请问这个我怎么办
更新时间：2020-04-14 20:25:37人浏览
问题描述：
还没有去企业上班前一天就填了合同。工作了5天由于工作量大不适应选择离职。但企业说没有上够7天不给发工资。请问这个我怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2020-04-14 20:25:37
服务地区-北京北京
·您好，很高兴为您解答，劳动法规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。自您为单位提供劳动起，您与单位存在劳动关系，单位应支付您工作期间的劳动报酬。您可以向劳动行政部门申请责令用人单位限期支付劳动报酬。·
2020-04-11 10:06:30
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