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劳动纠纷律师团队
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辞职的赔偿规定如下:用人单位存在以下行为的,劳动者辞职时可要求赔偿:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件;2、未及时足额支付劳动报酬;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费;4、规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益;5、以暴力、威胁等手段强迫劳动者劳动或违章指挥危及劳动者人身安全的。
2023-01-16 08:51:34
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