用人单位想把我们从文职类工作调到车间我们不同意，最后给我们一个解除劳动合同通知书，把我们直接开除了这个得怎么办
更新时间：2020-04-11 01:01:24人浏览
问题描述：
用人单位想把我们从文职类工作调到车间我们不同意，后来也没怎么协商直接让我们过去我们不去，最后我们去找领导协商理论，说我们违反规定制度疫情期间聚集，关键还欠我们六个月工资，最后给我们一个解除劳动合同通知书，把我们直接开除了这个得怎么办
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员工可以和公司协商解除合同，也可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的等
2020-04-11 01:01:24
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可以采取下列措施维权，1.理性对待，据理力争。若用工单位无理由开除员工，应当据理力争，让用工单位说明理由并出具书面的解除劳动合同的证明或者其他手续。因此在争议过程中要以理性态度对待。2.协商不成，寻求司法帮助
2020-04-11 00:23:09
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用人单位与劳动者协商解除劳动合同，劳动者不同意的，用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合同并且支付经济补偿金。如果没有合法理由不得随意解除双方劳动合同
2020-04-11 00:13:18
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