实习期是三个月，期间没有签订劳动合同，也不给工资了，我该怎么写劳动仲裁，具体的赔款款项怎么写
更新时间：2023-01-16 09:26:03人浏览
问题描述：
律师你好，我在安徽合肥的一家房产公司担任人事专员，只负责招聘，月工资是3000，但不是无责的，一个月必须招满4人，少一人扣1000，多一人加500，实习期是三个月，期间没有签订劳动合同，只签了一份协议，就是多一人500，少一人1000那个，入职以来也没有交过社保，一月份我们上班到1月18日，我招了两个人，二月份因为疫情，没有上班，本来是有疫情补助的，但是老板来说亏了，一月份的工资还有二月份的补助都不给，三四月的提成提到多一个人650，但是老板现在说，三月亏了，也不给工资了，我该怎么写劳动仲裁，具体的赔款款项怎么写
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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向劳动争议仲裁委员主张索要工资的方法如下：
1、未离职的，随时可以向仲裁委提出申请，离职的，在离职之日起一年内提出；
2、向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请；
3、申请时提交仲裁申请书。
1、未离职的，随时可以向仲裁委提出申请，离职的，在离职之日起一年内提出；
2、向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请；
3、申请时提交仲裁申请书。
2023-01-16 09:26:03
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