但仍然存在劳动关系,在原公司未办理离职手续,我怎么做才能做到不违法

更新时间:2020-04-11 07:29:09人浏览
问题描述:
1.公司已连续三年未交社保,之前有交2.2020年1月起未签订劳动合同,但仍然存在劳动关系,且公司在发工资3.现在想去别家公司上班,由于涉及到补交社保,进退两难,请问如何做才能保证补交上社保。4.如果我现在已在别家公司上班,在原公司未办理离职手续,鉴于以上的情况,我怎么做才能做到不违法,可以避免社保的损失。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭俊芬律师 咨询我
服务地区-河北邯郸·电话-199-0310-7998
你好,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
2020-04-10 22:24:05
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
可以辞职到新单位上班,注意你的社保账户
2020-04-11 07:29:09
华战勇律师
服务地区-陕西西安
你应当先在原公司办理合法的辞职手续,取得离职证明,再到新的公司上班,申请转移社保关系。
2020-04-11 02:19:49
辞职手续办理没问题,关键是我的社保,转出也没问题,但是3年补交就很困难了,公司这样回答的。去年有同事同样情况法院判了,到现在都没执行补交社保,法院不强制执行,公司老板就是一无奈。
追问 2020-04-11 11:02:10
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