本人与公司签订了无固定期合同,而且工资也比现在低一些,我不想去,可以起诉他们申请赔偿吗

更新时间:2020-04-10 20:45:54人浏览
问题描述:
你好,本人与公司签订了无固定期合同,现在他们要将我调离到另一处,而且工资也比现在低一些,我不想去,可以起诉他们申请赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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签订无固定期限劳动合同辞退是否可以要求赔偿,要是看员工是因为什么被单位辞退的。辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿
2020-04-10 20:45:54
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您好,建议申请劳动仲裁
2020-04-10 20:44:09
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根据具体情况具体分析。若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金
2020-04-10 19:56:59
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