今年要签无固定期限劳动合同 是否可以赔偿2倍赔偿金

更新时间:2023-01-16 09:53:54人浏览
问题描述:
在公司6年 今年要签无固定期限劳动合同 公司不与签订 是否可以赔偿2倍赔偿金
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在下列情况下可以得到双倍赔偿:
1、劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同,但是公司拒绝签订;
2、未签订合同的情形发生在2008年2月1日以后;
3、并且从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算;
4、劳动者不与公司签订合同;
5、公司不依法与劳动者签订书面合同,才需要承担支付每月2倍工资。
2023-01-16 09:53:54
臻宇团队律师
服务地区-江苏南京
你好 可以主张补偿赔偿金
2020-04-14 17:14:17
国诺律师律师
服务地区-江苏南京
你好,可以要求工资支付二倍的经济补偿金。
2020-04-13 10:52:22
桂芳芳律师
服务地区-江苏南京
你好,这种情形是可以要求双倍赔偿金的。
2020-04-11 07:33:42
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