未签订劳动合同，拖欠工资，工作后的薪资待遇与应聘时所谈的不一致，加班也从未算加班工资
更新时间：2020-04-10 18:12:58人浏览
问题描述：
工作满12个月零几天，未签订劳动合同，拖欠工资，未购买五险一金，工作后的薪资待遇与应聘时所谈的不一致，几次申请要求加工资不同意，加班也从未算加班工资，然后我辞职了，要求赔偿合理不
2位律师解答
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