如果原来公司的员工不想去新的公司，是否可以拿到赔偿金
更新时间：2023-01-16 10:50:36人浏览
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现在公司经营不善，打算迁址重新注册新的公司，如果原来公司的员工不想去新的公司，是否可以拿到赔偿金
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如果公司搬迁但员工不愿跟着去新地址上班因此而与公司解约的，公司不需要赔偿，但要给予经济补偿。公司地址确实发生了重大的，导致了员工劳动合同无法履行，则公司应该征求每位员工的意见，不同意去的，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。补偿标准则根据工作年限来算。
2023-01-16 10:50:36
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