9年合同到期应该赔偿几个月

更新时间:2020-04-10 15:42:48人浏览
问题描述:
9年合同到期应该赔偿几个月
18位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好,你是说单位不续签是吗?你们的赔偿时以月平均工资为基准,和工作年限相关,但是对于月平均工资的认定会影响最终得到的赔偿,你可以直接和我联系,询问免费,点我头像,劳动者是我们保护的一大重点,希望能够保护你最大的权益。
2020-04-10 11:33:45
徐国春律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-8610-3566
合同如果是正常自然到期,单位给你交了社保,也没有苛扣工资的话,那么你没有经济补偿金,一拍两散
2020-04-10 11:07:49
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
合同到期不存在赔偿问题,单位不续签该支付9个月工资补偿。
2020-04-10 11:34:20
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
到期不续签的话,工作一年补偿一个月工资,
2020-04-10 14:34:15
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司不续签应当支付你9个月工资。
2020-04-10 11:21:46
江会敏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-176-0217-6814
你好,补偿金为9个月工资
2020-04-10 15:42:48
任涌律师
服务地区-上海上海
可以要求补偿的要求补偿
2020-04-10 14:29:03
何芬芬律师
服务地区-上海上海
那现在的情况是对方愿意赔偿多少
2020-04-10 11:50:55
王丽律师
服务地区-上海上海
你好、赔偿是建立在违法解除的基础上的
2020-04-10 11:45:47
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
你好,是单位辞退还是裁员?赔偿 标准不一样。
2020-04-10 11:35:47
赖厚平律师
服务地区-上海上海
你好是劳动合同是吗,按照工作年限赔偿
2020-04-10 11:33:21
上海科韵律师
服务地区-上海上海
具体可以来电咨询我们
2020-04-10 11:15:19
章进律师
服务地区-上海上海
那就是按照你的工作年限来补偿9个月的
2020-04-10 11:13:04
祁娜娜律师
服务地区-上海上海
你好 一般是9个月工资 和公司协商不成 可以收集证据申请劳动仲裁维权 具体情况你可以和我沟通一下,我会竭力维护你的合法权益
2020-04-10 11:12:05
李陶律师
服务地区-上海上海
你好,如果单位不续签,可以要求按工作年限补偿
2020-04-10 11:09:39
郑斐戈律师
服务地区-上海上海
你好,如果是公司不续约,可以要求经济补偿金
2020-04-10 11:07:46
张清涛律师
服务地区-上海上海
单位不予续签的,劳动者可以主张9个月工资作为经济补偿金
2020-04-10 11:06:51
漆海峰律师
服务地区-上海上海
应该赔偿9个月的平均工资
2020-04-10 11:06:16
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