员工不同意,他们这个做法合法吗?

更新时间:2023-01-16 12:19:31人浏览
问题描述:
企业让员工办理内退,员工不同意,他们这个做法合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
你好,不可以随便处理的,协商不成劳动监察大队投诉
2020-04-10 15:05:08
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助171084人 · 响应时间 平均3分钟内

内退并不是真正意义上的退休,而是“内部退养”或者“离岗退养”。办理内退的人员不在单位工作,但每月可从单位领取一定数额的内退费。如果本人同意,可以办理内退。如果存在强制内退的情况,可以向本单位主管部门反映,进行沟通;也可以向当地主管的行政部门投诉;还可以申请劳动争议仲裁。
如下是相关法律规定:
2023-01-16 12:19:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合伙人同类经营行为是否合法?
合伙人同类经营行为是否合法?
合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。这是法律为保护合伙人的合法权益而作出的禁止性规定,法律上称之为竞业禁止。构成竞业禁止须具备以下条件:与
公司动态
人浏览
您好!征收土地需要由省级以上人民政府批准,其他机关无权批准,否则属于违法征收土地;补偿标准根据批准文件中的“征收土地方案”确定,但不得低于当地区片地价,否则属于
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
某某分流员工的做法是否合理
某某分流员工的做法是否合理
核心内容:员工处于接受管理的被动地,往往很难判断企业的调岗行为是否合理。有的企业甚至故意利用员工的这一弱点,达到“软裁员”的目的,对此员工一定要小心谨慎从事。
员工新知
人浏览
一、物业起诉业主物业费是可以依据国家相关法律规定及《物业管理条例》维权的。二、依据《物业管理条例》第七条业主在物业管理活动中,履行下列义务:(一)遵守管理规约、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
迟到扣工资的做法是否合法?
迟到扣工资的做法是否合法?
法律咨询:迟到10分钟扣半天工资,迟到20分钟扣一天工资这样的规定合法吗?而且,单位规定请假还要扣2天的工资。劳动法律师解答:关于迟到扣工资,目前国家法律法规并
工资
人浏览
根据我国有关的法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑公司挂靠合法吗
建筑公司挂靠合法吗
建筑公司挂靠不合法。建筑公司挂靠需要承担以下责任:1、挂靠经营关系的建筑施工企业以自己的名义或以被挂靠单位的名义签订的承
公司企业
人浏览
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位停缴劳动者社保,不辞退劳动者,也不安排劳动者工作的,是属于一种违法行为,劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间有权不加班吗
怀孕期间有权不加班吗
怀孕期间有权不加班,根据我国法律规定,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时
劳动纠纷
人浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分手费合法吗?
分手费合法吗?
根据以上法律规定,男方出于自愿立下的字据,不违反法律和社会公共利益,也没有损害其它人的利益,应受法律保护。
分手费
人浏览
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司给我开辞退通知书合法吗
公司给我开辞退通知书合法吗
公司以正当理由辞退劳动者,给劳动者开辞退通知书是合法的。用人单位解除劳动合同情形:1、试用期不符合录用条件;2、严重违反
公司企业
人浏览
《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
隐形股东协议是合法有效的吗
隐形股东协议是合法有效的吗
隐形股东协议是当事人的真实意思表示,双方具有相应的民事权利能力和民事行为能力,并且不违反法律行政法规强制性规定,就是合法
公司企业
人浏览
公司培训合同是否合法
公司培训合同是否合法
公司培训的员工签订协议符合法律规定,是合法的。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订
劳动纠纷
人浏览
发生劳动纠纷的情况1、建议向劳动监察部门投诉;2、《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
卖茶烟合法吗
卖茶烟合法吗
茶叶属于食品类,这要具备《食品销售许可证》就可以进行销售,管理的并不严格。但烟的管理则很严格。私自卖烟不但是违法,还可能
刑事辩护
次播放
因为解除劳动关系的问题和单位出现纠纷是可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权的,《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询