每个月加班超过36小时，这样违反劳动法了吗？
更新时间：2023-01-16 13:23:56人浏览
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每个月加班超过36小时，但有补休单，可以安排补休，这样违反劳动法了吗？
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加班可以补休还可以付加班费。用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
2023-01-16 13:23:56
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