单位问我有什么诉求，然后办理离职手续，我想继续请病假，请问病假最长能请多久？如果单位不同意怎么办？
更新时间：2020-04-09 15:16:16人浏览
问题描述：
你好！我在单位交纳了一年多的5险一金，因为连续上2个月夜班患上多发性脑缺血，市二院开有诊断证明，今年疫情期间仍然带病工作，刚刚请了1个多月病假，单位问我有什么诉求，然后办理离职手续，我想继续请病假，病好后去上班。请问病假最长能请多久？如果单位不同意怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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魏涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-180-3711-6731
您好，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期，实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月。所以你可以申请三个月的病假，如果单位不同意，可以向其索要补偿，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同。用人单位据此解除合同，还需要支付经济补偿金，具体有治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等。后续有法律服务需求，欢迎致电咨询。
2020-04-09 15:16:16
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