1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江温州
虽未订立劳动合同，但你仍需要提前一个月通知用人单位，除非用人单位有拖欠工资或未缴纳社保金等现象的，你可以此为由随时向用人单位申请辞职，并要求用人单位支付双倍工资和经济补偿金
2011-11-19 10:31:41
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