请问企业劳动合同上写的工作地点为:乙方工作表现和能力,请问企业这么做合理吗?

更新时间:2023-01-16 13:58:45人浏览
问题描述:
请问企业劳动合同上写的工作地点为:河北省保定市,同时规定:乙方工作表现和能力,及公司经营需要等对乙方的工作岗位和工作地点进行调配时,乙方同意并服从甲方的工作安排。如果把员工从保定南二环调到保定徐水区,请问企业这么做合理吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘同发律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
你好,这是合理的,属于保定市区
2020-04-09 11:14:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助175230人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:需要与公司签劳动合同。劳动合同的签订是基于签订当时的各方面条件的。根据《劳动合同法》,工作地点是劳动合同的必备条款之一,说明工作地点是一个重要的判断条件。假设单位事先告知工作地点将发生重大变化,显然会影响员工签订劳动合同时的决定。所以劳动合同签订时没有明确说明将来工作地点会发生大变化的话,单位搬迁就应该遵循《劳动合同法》第四十条的规定执行。
2023-01-16 13:58:45
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