如果申请劳动仲裁可以拿到多少赔偿金，前提是没有违反公司任何规章制度
更新时间：2020-04-09 19:08:57人浏览
问题描述：
我被强退，如果申请劳动仲裁可以拿到多少赔偿金，前提是没有违反公司任何规章制度，直接上级要求我提出离职
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-04-09 14:08:20
服务地区-广东广州
您好，公司违法解除劳动合同的，可以要求支付赔偿金，赔偿金是经济补偿的双倍，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-04-09 13:39:56
服务地区-广东广州
你好，工资是多少？工作了多久？
公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-04-09 10:06:56
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