员工劳动合同到期,公司忘记续签,要求给予病假工资,下现在要劳动仲裁

更新时间:2023-01-16 14:13:46人浏览
问题描述:
员工劳动合同到期,公司忘记续签,员工恰巧现在生病住院,要求给予病假工资,没有协商好,下现在要劳动仲裁
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张文樵律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-135-1814-1720
要求给予病假工资,没有协商好,现在可以劳动仲裁。
2020-04-09 10:18:19
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好,你想咨询什么问题呢?
2020-04-09 16:54:35
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助189663人 · 响应时间 平均1分钟内
可以等员工上班后再续签。按法律规定员工病假期间劳动合同到期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止,即员工劳动合同一直延续至病假情形结束后方才到期。
2023-01-16 14:13:46
陈强文律师
服务地区-四川成都
你好,你这边目前是什么情况呢
2020-04-09 09:10:22
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