没有年假，没有合同，现在单位要搬家叫我去河北。我没去能得到补偿吗？如果能怎么给补偿
更新时间：2020-04-12 08:39:29人浏览
问题描述：
我在单位干了12年，没有年假，没有合同，现在单位要搬家叫我去河北。我没去能得到补偿吗？如果能怎么给补偿
8位律师解答
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宋超律师
盟
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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020-04-12 08:39:29
服务地区-北京北京
`您好，很高兴为您解答，根据劳动法40条，当劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。·
2020-04-09 10:23:49
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可以。以此为由辞职。
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你好，按照租赁合同约定处理
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建议向当地药店管理部门反映
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你好，可以申请试试
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