不满25天不给工资的合同。但是上了22天班被公司辞退,公司只给一半的工资合理吗

更新时间:2020-04-08 23:07:49人浏览
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你好,我在上海一家外贸公司上班,作为实习生签订了一天150元,不满25天不给工资的合同。但是上了22天班被公司辞退,公司只给一半的工资合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-04-08 23:07:49
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员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的,如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的,还需要向员工进行支付赔偿;如果是单位正常情况下的辞退,只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
2020-04-08 23:04:02
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2020-04-08 22:07:07
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