公司不会续签合同。是否应该继续与我续签合同？应该如何赔偿补偿我？还是2N？
更新时间：2020-04-08 22:15:49人浏览
问题描述：
今天上级告知我今年合同到期，公司不会续签合同。目前的合同结束后，已经履行了2次固定期限劳动合同。请问，我没有劳动法提到的问题，公司是否应该继续与我续签合同？如果公司坚持不续签，应该如何赔偿/补偿我？是N还是2N？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，根据劳动合同法规定， 如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话，公司拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2020-04-08 22:15:49
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已帮助73455人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
2020-04-08 22:04:51
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2020-04-08 20:48:53
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