3位律师解答
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在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿数额。若用人单位拒不支付的,即可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起
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您好!可以先申报单位,如果单位统一就可以直接申请。工伤认定工伤要到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。以鉴定结果为准。报工伤步骤:1.到劳动局
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在劳动争议案件中,工伤认定和劳动能力鉴定结论往往对纠纷处理结果起着至关重要的作用。但是,在实践中,二者之间又有着明显的区别——一、申请部门不同。根据新实施的《工
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劳动能力鉴定的程序有哪些?劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程
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最好在医疗终结后及时进行鉴定以维护你的合法权益
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工伤职工(或直系亲属)向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请、填写《劳动能力鉴定表》,并提交以下材料:
(一)《工伤认定通知书》;
(二)工伤职工
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鉴定要收费,但不会很贵的。
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您签订了一年合同,但只做两个月就决定不再继续,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,您仍然有权利获得您应得的工资。工作多少天,就应该获得相应天数的工资。如果公
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员工在公司宿舍发生意外事故,公司是有责任的,主要看员工的意外事故是发生在哪一方面。要是由于安全设施不全所导致的公司负全面责任,要是有自己身体方面疾病导致的公司负
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您的工伤赔偿是根据伤残等级鉴定结果来决定的,不同等级赔偿标准不同。根据《工伤保险条例》,您可享受工伤医疗待遇,治疗费用将由工伤保险基金承担。建议您尽快处理,以确
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法律分析:如果只是单纯的聊天,肯定不违法。如果的聊天内容违法,那就是违法。如果只是正常的和人聊天,肯定不违法。法律依据:《互联网直播服务管理规定》第九条互联网直
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,直接关系到司法鉴定机构是否会受理
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法律分析:劳动法规定是按照月工资计算的月工作天数,是三十天,不管这个月是多少天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经
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依据我国相关法律规定,劳动合同约定的工资与实际支付工资不一致的,应该以实际支付工资为准,如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的,劳动者需要提供实际支付工资的证据。
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法律分析:上班期间公司不能收员工手机。手机隶属工人个人,非经法院审理,不能没收。公司如扣手机就是违法,可报警,也可诉讼要求返还。根据相关规定,公民的合法财产受法
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