自动离职，没有签劳动合同，什么时候可以取公积金
更新时间：2023-01-16 15:26:50人浏览
问题描述：
自动离职，没有签劳动合同，没有公积金卡！账号被封存，什么时候可以取公积金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助125186人 · 响应时间 平均4分钟内
离职员工公积金账户必须是封存状态才可以提取。一般是离职一个月后，公积金账户就会被封存。提取公积金需要按照公积金允许提取的几种条件取得提取资格，也就是证明提取事由的相关材料。
有效的劳动合同有哪些
1、用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任；
2、劳动合同规定的各项条款，都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定；
3、签订劳动合同遵循的一个重要原则是平等自愿、协商一致。
：《住房公积金管理条例》第二十四条
有效的劳动合同有哪些
1、用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任；
2、劳动合同规定的各项条款，都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定；
3、签订劳动合同遵循的一个重要原则是平等自愿、协商一致。
：《住房公积金管理条例》第二十四条
2023-01-16 15:26:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签劳动合同离职工资什么时候发
劳动者未签劳动合同离职后，工资应在离职当日结算，并可以要求支付未签合同的双倍工资。本文详解维权途径和必要证据，用人单位若违规拖欠工资还需支付经济补偿金。
不签劳动合同的赔偿
人浏览
劳动合同签订后并非随时可离职。正式员工需按照法律规定提前30天书面通知用人单位，而试用期员工则需提前3天通知。在离职通知中应明确离职日期，并做好工作交接。若用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同离职手续可以随时离职吗?
在我们的生活当中，我们都知道往往我们进入企业单位工作的时候都是会签署合同的，那么没有签劳动合同离职手续可以随时离职吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快
劳动合同动态
人浏览
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同可以直接离职。但有离职的权利，需要得到单位的批准。没有签劳动合同，但事实上已存在劳务合同关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者是不能辞职立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后如何取公积金
现在有不少公司都会给职工缴纳公积金,只有在购房或者退休等情况才能把公积金取出,所以公积金的问题大家比较关注。那么，辞职后如何取公积金？住房公积金交多久可以贷款买
其他公司知识
人浏览
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职提取公积金的时间
由于现在福利制度的不断完善，劳动者们都切身感受到了相关的福利，其中有一项就是每个公司都需要为员工支付的公积金，这个公积金是可以到了相应的时间进行提取的。下面就让
购房准备
人浏览
没有签订劳动合同可以直接离职。但有离职的权利，需要得到单位的批准。没有签劳动合同，但事实上已存在劳务合同关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者是不能辞职立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
虽然没有签订劳动合同，但在决定离职后应尽快与用人单位沟通，确定离职时间和工作交接的具体事宜。若用人单位提出赔偿要求，需要根据实际情况进行协商，如有需要，也可以寻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后能否提取公积金？
市民刘立新近日向记者咨询，1998年到2007年，他一直在一家单位上班，单位为他交纳了五险一金。2007年，因个人原因，他主动提出辞职，此后就一直没再和任何单位
劳动法动态
人浏览
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以随时离职。因为没有签订劳动合同，没有劳动合同约定员工可以随时离职，并且可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资的经济赔偿，双方协商不能解决的，可以到当地劳动监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
