还是在校实习生，然后人事辞职后，我想问可以申请劳动仲裁吗
更新时间：2023-01-16 15:40:21人浏览
问题描述：
您好，我想问一下，我还是在校实习生，公司本来和我谈的薪资是2800加全勤300，然后人事辞职后，现在任职的人事说的工资是2月份发给我的工资是519元，在今天的4月8号，发现我是实习生，说要扣三月份的工资，然后三月份工资按照实习生工资发放，我的三月份工资越来越少，我想问可以申请劳动仲裁吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：可以申请劳动仲裁。用人单位存在克扣工资的行为，劳动者可以直接向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉。
2023-01-16 15:40:21
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