企业让员工待岗但是员工不愿意待岗,想解除劳动合同可不可以拿到补偿金?(原因是因为待岗可能拉低经济补偿金)
更新时间:2023-01-16 15:43:43人浏览
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企业让员工待岗但是员工不愿意待岗,想解除劳动合同可不可以拿到补偿金?(原因是因为待岗可能拉低经济补偿金)
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员工不同意待岗可以得到经济补偿。公司安排劳动者待岗属于不按照劳动合同约定的行为,劳动者可以解除劳动合同,并要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023-01-16 15:43:43
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