公司效益不好，平常就安排调休，请问这样我应该怎么办？
更新时间：2020-04-08 18:00:11人浏览
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公司效益不好，平常就安排调休，今天又决定给我以及所有员工工资打折。请问这样我应该怎么办？
3位律师解答
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020-04-08 18:00:11
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-04-08 17:41:46
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用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
2020-04-08 17:27:11
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你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决。
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协商解决。。。
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您好，协商不成，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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您好！请描述一下具体情况。
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你好可以通过诉讼解决
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