并第一个月不按法律规定发放全额工资,继续上班吗?

更新时间:2020-04-09 11:47:56人浏览
问题描述:
公司要求部分员工停工,并第一个月不按法律规定发放全额工资,可以拒绝停工,继续上班吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2020-04-08 17:32:08
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
你好 ,可以拒绝 。具体要看 你的意愿 ,如果不想继续了 可以 走被动离职 要求赔付
2020-04-09 11:47:56
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好!是可以联系对方主张,可以联系劳动局帮您处理的
2020-04-08 17:21:30
胡素卫律师
服务地区-北京北京
建议走法律途径解决合理维护自己的合法权益
2020-04-08 17:19:14
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